民主党などの連立与党が実施予定の各種制度変更はあちこちに影響が出ていますね。

　子ども手当にしろ、後期高齢者医療制度にしろ、出産一時金にしろ・・・。

　だめ狼は、子ども手当の分から給食費を控除した額を支払えばよいと思いますが・・・。

　さて、その各種変更は企業運営においても、影響が出てくることが予想されます。主として人事・総務部門への影響でしょうか。制度が出来、仕組みが出来上がり、そして手引きが企業までこないとなかなか進まないでしょうし、この辺の手間を何とかするのが手っ取り早い制度運営と、変更容易性を実現できるものと思いますが・・・。なかなか難しい状況なのでしょう。